Valeurs de l’organisation

Comme toute autre organisation viable, l’UAT a ses valeurs propres qui décrivent la culture de l’organisation et qui visent entre autres à :

• assurer une structure de gestion visionnaire et de travail d’équipe ;
• promouvoir le développement du capital humain et intellectuel ;
• promouvoir des partenariats dans la recherche et le développement en matière de TIC ;
• garantir un niveau élevé d’intégrité, de transparence et de responsabilité ;
• garantir la qualité et l’excellence des services à toutes les parties prenantes;
• encourager un penchant fort pour l’action et l’efficacité ;
• promouvoir le développement d’une société de l’information et des connaissances en Afrique.

Ces valeurs nous aident à fixer des priorités et à prendre les décisions qui s’imposent pour réaliser notre vision.